القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب

تعد القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب من أهم القرارات التي تم إطلاقها بالنسبة للأشخاص الوافدين في المملكة العربية السعودية، حيث إن بسبب هذه القرارات تم تغيير بعض الأوضاع في نظام العمل.

لذا سنقوم من خلال الجولة التي سيصحبكم بها موقع تثقف بعرض كل المعلومات والتفاصيل التي تخص القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب، فتابعوا ما يلي.

القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب

شملت القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب العديد من النقاط الهامة التي كان من أهمها وجوب تقديم الكفيل لبلاغ يفيد هروب أحد العاملين لديه إذا تغيب هذا العامل مدة تزيد عن 15 يوم بشكل متصل، أو في حالة رفض هذا العامل قيام الكفيل بتجديد الإقامة الخاصة به.

جاءت هذه القرارات بهدف حماية الكفيل من الغرامة التي ستقع عليه إذا تم القبض على العامل بسبب انتهاء إقامته، حيث إنه من المعروف أن الكفيل هو المسئول عن تجديد إقامة كل العاملين لديه، بالإضافة إلى هذا الأمر تم وضع بعض الشروط الخاصة بهذه القرارات وستتعرف عليها فيما يلي:

اقرأ أيضًا:  إجراءات نقل الكفالة من كفيل متوفي سواء كان سعودي أو مقيم ورسوم نقل الكفالة

الشروط الخاصة بالقرارات الأخيرة لإلغاء بلاغ الهروب

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية بوضع بعض الشروط التي تخص القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب، وقد تمثلت هذه الشروط فيما يلي:

• يجب أن يتم التأكد من أن هذا العامل لم يقم برفع أي دعوى ضد أي مؤسسة من قبل.
• لا يمكن للكفيل أن يقدم بلاغ ضد العامل أكثر من مرة، بالإضافة إلى أنه في حالة أراد إلغاء هذا البلاغ يجب أن يتم ذلك خلال فترة لا تتخطى 15 يوم من تقديمه.
• على الكفيل أن يتأكد أن العامل لم يأخذ تأشيرة للخروج خارج السعودية، وفي حالة تأكد من عدم وجود سبب واضح لغيابه عن العمل يتم تقديم البلاغ.
• يتم تقديم بعض المستندات القانونية التي تثبت كفالة المؤسسة لهذا العامل، كما يجب أن يتم التأكد من أن إقامة هذا العامل سارية.
• بالإضافة إلى أنه يراعى التأكد من أن المؤسسة لا تخالف القوانين هي أو أحد فروعها، كما يجب النظر في سداد الاشتراكات الخاصة بها.
• الحالات التي يتم اعتبار العامل هارب فيها هي تغيبه عن العمل لفترة تزيد عن 15 يوم متصل، أو ألا يقوم بالعمل الموكل إليه، أو إذا رفض القيام بتجديد إقامته من قِبل الشركة أو المؤسسة.

كيفية إلغاء بلاغ الهروب بالخطوات

يستطيع الكفيل أن يقوم بإلغاء البلاغ الذي قام بتقديمه ضد أحد العمال لديه دون الذهاب إلى أي مكان، فقط عليه اتباع الخطوات الآتية:

1. يقوم بالدخول على الصفحة الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك من خلال الضغط هنا.
2. من الصفحة الرئيسية الموجودة أمامه يضغط على الاختيار الخاص بالخدمات الإلكترونية.
3. ستظهر له قائمة يختار منها إدارة بلاغات التغيب.
4. عليه أن يقوم بالضغط على خانة طلب إلغاء البلاغ.
5. يجب أن يتم إدخال كافة البيانات التي تخص العامل الموجه إليه البلاغ.
6. بعد الانتهاء من الخطوات السابقة يتم الضغط على إرسال الطلب.

طريقة أخرى لإلغاء بلاغ الهروب

يمكن أن يقوم الكفيل بإلغاء البلاغ الذي قدمه من خلال الذهاب إلى مكتب إدارة الوافدين، ولكن يراعى الآتي:

• يجب أن يذهب الكفيل شخصيًا أو يرسل أحد النائبين عنه إلى فرع من الفروع المعتمدة لإدارة الوافدين في السعودية.
• يقوم الشخص بطلب الحصول على حساب خاص بإلغاء بلاغ هروب أحد العمال.
• هناك احتمال أن تحتاج إدارة الوافدين بعض المعلومات التي تخص العامل، وفي هذه الحالة يجب التواصل مع الكفيل مباشرة.

تكلفة إلغاء بلاغ الهروب

عليك أن تعرف أن الرسوم المستحقة مقابل تقديم بلاغ هروب ضد أحد العمال أو إلغاء هذا البلاغ هي لا شيء، حيث إن تبعًا لما أعلنه مكتب العمل في المملكة فإن هذه العملية تتم بصورة مجانية تمامًا.

خطوات الاستعلام عن بلاغ هروب

يمكن أن يقوم العامل أو الكفيل بالاستعلام عما إذا كان هناك بلاغ هروب مقدم ضد الشخص أم لا، وذلك من خلال بعض الخطوات البسيطة التي تتمثل فيما يلي:

1. يقوم الفرد بالدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية، وذلك من خلال الضغط هنا.
2. يجب أن يتم الضغط على خدمة الجوازات.
3. سيلاحظ الشخص الانتقال إلى منصة أبشر الإلكترونية.
4. يتم الضغط على خانة الأفراد.
5. يجب تسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به.
6. ستظهر قائمة بها بعض الاختيارات قم بالضغط على الاستعلام عن صلاحية الإقامة.
7. سيطلب الموقع أن يقوم الشخص بإدخال رقم الإقامة الخاصة بالشخص.
8. بعد الانتهاء من الخطوات السابقة قم بالضغط على خانة عرض.
9. ستظهر لك كافة التفاصيل عن هذا الشخص وستجد بها بلاغ الهروب في حالة كان مقدم ضده أي بلاغ.

الإجراءات الناتجة عن تقديم بلاغ الهروب

في حالة تقديم بلاغ هروب خاص بأحد العاملين يتم منع هذا العامل من الذهاب إلى المملكة العربية السعودية مرة أخرى، كما سيتم تطبيق بعض الأمور عليه، وهي تتمثل فيما يلي:

• يتم القبض على هذا العامل وجعله يدفع غرامة تصل إلى 50 ألف ريال سعودي، بالإضافة إلى أنه يتعرض للحبس مدة 6 شهور تقريبًا.
• لن يتم تعيين هذا العامل مرة أخرى في أي مؤسسة أو شركة في السعودية؛ وذلك لأنه يتم تحذير التعامل معه بسبب مخالفته للقوانين.

فوائد تقديم بلاغات الهروب

يعود تقديم البلاغات الخاصة بهروب أحد العمالة بالعديد من الإيجابيات والفوائد التي من ضمنها ما يلي:

• هذا الأمر يسهل عملية تطبيق بعض القوانين الخاصة بالأشخاص الوافدين، وذلك بسبب أن الموقع يظهر الأشخاص المتغيبين مما يجعل من السهل القبض عليهم.
• يتم إبلاغ سفارة الدولة التابع لها هذا العامل، مما يعلم بلاده وأهله بكل المستجدات عنه.
• أصبحت عملية التتبع الموجهة للأشخاص الهاربين أسهل من ذي قبل، حيث يتم تتبعهم من خلال الهواتف الخاصة بهم، وذلك بعد إجراء بعض التنسيقات مع شركات الاتصالات.

عليك أن تعرف أنه لا يمكن لأي شخص أن يقوم بإلغاء بلاغ الهروب المقدم ضد أحد العاملين بطريقة غير نظامية، حيث إن هذا الأمر يعتبر بمثابة مخالفة للقوانين السعودية، مما سيؤدي إلى تعرض كافة المسئولين عن هذا الأمر إلى المسائلة القانونية.

لذا ينبغي الأخذ في الاعتبار أن يكون كل شيء خاص بإلغاء بلاغات الهروب يتم بطرق قانونية منعا للتعرض إلى الخطر.

شاهد أيضًا: عقوبة بلاغ الهروب من الكفيل طبقا للقوانين السعودية

قدمنا لكم في هذا الموضوع كل التفاصيل والمعلومات التي تخص القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب، حيث قمنا بعرض أهم القوانين التي تخص إلغاء بلاغ الهروب المقدم ضد أحد العمال، بالإضافة إلى أننا ذكرنا طريقة الاستعلام عن وجود بلاغ هروب ضد الشخص، شاملين الطرق التي يمكن من خلالها إلغاء بلاغ الهروب سواء إلكترونيًا أو من خلال الذهاب لمكتب الوافدين، ونتمنى أن نكون قد أفدناكم.