- لابد أن تكون كافة تراخيص المنشأة سارية الصلاحية، حتى اشتراك العنوان الوطني السعودي.
- يجب ألا يكون لدى المنشأة أي عمالة إقامتها أو رخصة عملها منتهية الصلاحية.
- أن يسمح رصيد المنشأة بنقل الوافدين لا تزال في النطاق الأخضر.
- يجب أن يدخل احتساب الرصيد كل من: نسبة التوطين وكذلك التأشيرات الصادرة حتى غير المستخدمة وطلبات نقل الخدمة التي مازالت تُدرس.
- أن يكون التابع سواء الزوجة أو الأبناء الذكور والإناث أو الزوج بلغ من العمر 18 عام.
- يجب ألا يكون التابع من الجنسيات الممنوع نقل خدماتها.
- تكون إقامة التابع والعامل الرئيسي سارية المفعول ويكون العامل الأساسي على رأس العمل.
خطوات نقل كفالة تابع غير مصرح له بالعمل
- قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ” من هنا “.
- قم بالنقر على تبويب الخدمات الإلكترونية للأفراد وتسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور.
- النقر على نقل عامل وافد.
- ثم النقر على طلب جديد وتسجيل البيانات الخاصة بالتابع ثم النقر على بحث.
- بعد ظهور البيانات قم بالنقر على الإرسال.
- تظهر رسالة بعد ذلك تفيد بنجاح عملية نقل الكفالة.
مدة نقل الكفالة عبر موقع وزارة الموارد البشرية
يتم الانتظار لمدة أقصاها 15 يوم لحين الموافقة على نقل الكفالة ويمكن رفض الطلب في عدد من الحالات أهمها عدم اكتمال الإجراءات، ويجب أن يوافق الفرد على نقل الكفالة خلال مكتب العمل، ويتم الحصول على موافقة الكفيل الأول لنقل كفالة الشخص ثم موافقة الكفيل الثاني لاستقبال كفالة الشخص.
الاستعلام عن عدد مرات نقل الكفالة
يمكن الاستعلام عن عدد مرات نقل الكفالة إلكترونيًا على النحو الآتي:
- قم بزيارة بوابة أبشر الرقمية ” من هنا “.
- اختر أبشر أفراد ثم تسجيل الدخول برقم الإقامة.
- الدخول للخدمات الإلكترونية ومنها اختيار خدمة نقل كفالة.
- تظهر أمامك جميع المعلومات المتعلقة بعملية نقل الكفالة وكم عدد مرات النقل وأسباب النقل وغير ذلك من المعلومات المتعلقة بالكفالة.
إلى هنا نكون قد انتهينا من تقديم مقالنا حول طريقة نقل كفالة تابع غير مصرح له بالعمل عبر موقع وزارة الموارد البشرية، وأوضحنا فيه شروط نقل الكفالة غير مصرح له بالعمل، وشروط نقل خدمة التابعين إلى منشأة، وخطوات نقل كفالة تابع غير مصرح له بالعمل، ومدة نقل الكفالة عبر موقع وزارة الموارد البشرية، والاستعلام عن عدد مرات نقل الكفالة.
تعليقات