المهن المسعودة المقصورة على السعوديين الجديدة

تعتبر المملكة العربية السعودية من ضمن أفضل الدول في الوطن العربي، وذلك نظرًا لما تقدمه من خدمات للمواطنين، بالإضافة إلى المميزات الموجودة في كل خدمة يقوم بها المواطن من الخدمات التي تقدمها المملكة.

لا تقتصر المملكة العربية السعودية على تقديم الخدمات التي لا علاقة بالمعاملات الحكومية فقط، بل يوجد من ضمن تلك الخدمات فرص عمل للسعوديين وغير السعوديين، وذلك بهدف رفع مستوى المعيشة للفرد المتواجد في السعودية.

كما قامت وزارة العمل السعودية مؤخرًا بإصدار بيان يحتوي على الوظائف التي سعودتها، أي الوظائف التي أصبحت تقتصر على المواطنين السعوديين فقط، وسوف نتعرف على المهن المسعودة المقصورة على السعوديين الجديدة من خلال النقاط التالية:

رئيس الإداريين الخاص بالموارد البشرية.
مدير للشؤون الخاصة بالعمل والعمال.
مدير شؤون خاص بالموظفين.
كاتب دوام.
كاتب شؤون خاص بالموظفين.
كاتب شكاوى.
كاتب خاص بالتوظيف.
أمين صندوق.
مسئول خاص بالعلاقات الحكومية.
العاملات التي تعمل في المحلات الخاصة بالمستلزمات النسائية.
مدير خاص بعلاقات الأفراد.
أخصائي الشؤون الخاصة بالأفراد.
كاتب استقبال عام.
كاتب خاص بشؤون الأفراد.
كاتب خاص بالاستقبال الفندقي.
كاتب خاص بالاستقبال المرضي.
حارس أمن خاص.
ناسخ.
مستخلص جمركي.

منافذ البيع التي تم سعودتها

بعد أن تعرفنا على المهن المسعودة المقصورة على السعوديين الجديدة سوف نتعرف على المنافذ الخاصة بالبيع والتي قامت وزارة العمل باقتصارها فقط على المواطنين السعوديين.

يوجد 12 من منافذ البيع التي قامت الوزارة بسعودتها، وقد تم هذا على ثلاثة مراحل، وسوف نتعرف على المنافذ التي تم سعودتها في كل مرحلة من خلال النقاط التالية:

المرحلة الأولى لسعودة منافذ البيع

قد تم سعودة بعض المنافذ الخاصة بالبيع في المرحلة الأولى، وسوف نتعرف عليهم من خلال النقاط التالية:

محلات خاصة ببيع السيارات والدارجات النارية.
نوافذ بيع خاصة بالملابس الجاهزة والملابس الخاصة بالأطفال.
المحلات الخاصة ببيع الأواني التي تستخدم في المنازل.
نوافذ البيع الخاصة بالأثاث الذي يستخدم في المكاتب، الأثاث الذي يستخدم في المنازل.

المرحلة الثانية لسعودة منافذ البيع

قامت وزارة العمل بتحويل ثلاثة منافذ للبيع في المرحلة الثانية، والتي يتم فيها عمل السعوديين فقط، وسوف نتعرف على تلك المنافذ من خلال النقاط التالية:

المحلات الخاصة ببيع النظارات بكافة أنواعها.
نوافذ البيع المتخصصة في بيع الأجهزة الكهربائية والأجهزة الإلكترونية.
المحلات المتخصصة في بيع الساعات.

المرحلة الثالثة لسعودة منافذ البيع

في المرحلة الثالثة قامت وزارة العمل السعودية بسعودة أربع نوافذ بيع، وسوف نتعرف على تلك النوافذ من خلال النقاط التالية:

محلات متخصصة في بيع الأدوات والمستلزمات التي تستخدم في المجال الطبي.
نوافذ البيع المتخصصة في بيع السجاد بكافة أنواعه وأشكاله.
المحلات المتخصصة في بيع المواد التي تستخدم في مجال البناء والإعمار.
نوافذ البيع المتخصصة في بيع الحلويات بكافة أنواعها وأشكالها.

مراكز تجارية تم سعودتها في المدينة المنورة

بعد أن تعرفنا على المهن المسعودة المقصورة على السعوديين الجديدة نوافذ البيع الاثني عشر التي تم سعودتهم سوف نتعرف على المراكز التجارية التي قامت وزارة العمل بسعودتها والموجودة في المدينة المنورة.

حيث قامت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية بسعودة بعض الوظائف والمراكز التجارية الموجودة في المدينة المنورة، وكان ذلك في عام 2018م الموافق 1440 هجريًا، وسوف نتعرف على تلك المراكز والوظائف من خلال النقاط التالية:

المولات الموظفين التابعين للجمعيات الأهلية.
الشخص الذي يتلقى الطلبات.
الموظف المسئول عن الأمن والسلامة.
الموظف المسئول عن خدمة الطعام.
الكاتب المتخصص في إدخال البيانات.
المشرف المتخصص في مجال الصيانة.
مشرف متخصص في البرامج السياحية.
سكرتير.
مشرف مسئول عن الأمن والسلامة.
مدير مناوب.
المدير الخاص بخدمة الغرف.
المدير الخاص بالبرامج السياحية.
المدير الخاص بالموارد البشرية.
المدير الخاص بالمكاتب الأمامية.
المدير المسئول عن خدمة العملاء.
المندوب الخاص بقسم المشتريات.
الفني المتخصص في مجال الصحة والسلامة المهنية.
أخصائي مسئول عن تنسيق الفعاليات والمناسبات.
مندوب مسئول عن التسويق.
مندوب مسئول عن حجز التذاكر.
المراكز التجارية التي تم إغلاقها.
الوظائف الموجودة في مجال السياحة والفنادق.
سائق متخصص في قيادة السيارات الخفيفة.
موظف سنترال.
كاتب إداري.
مشرف خاص بالخدمات العامة.
مشرف خاص بمجال التسويق والمبيعات.
مشرف مسئول عن الموظفين الموجودين في السنترال.
مشرف مسئول عن خدمة الغرف.
مشرف مسئول عن المكاتب الامامية.
مشرف مسئول عن العمال.
مدير مسئول عن الأمن والسلامة.
مدير مسئول عن الصيانة.
مدير مسئول عن مجال المبيعات والتسويق.
مدير مسئول عن العلاقات بين الموظفين.
مدير إداري.
مندوب متخصص في مجال المبيعات.
محاسب
أخصائي خاص بالموارد البشرية.
مندوب متخصص في التسويق.
مندوب متخصص في حجز التذاكر.

الوظائف التي تم سعودتها في عسير

من ضمن المهن المسعودة المقصورة على السعوديين الجديدة بعض الوظائف التي توجد في منطقة عسير في المملكة العربية السعودية.

حيث في نفس العام التي تم سعودة الوظائف والمراكز التجارية في المدينة المنورة قد تم سعودة بعض الوظائف الأخرى أيضًا ولكن في منطقة عسير، وسوف نتعرف على تلك الوظائف من خلال النقاط التالية:

المكاتب الخاصة بالبريد.
وظائف التعليم الأهلي الخاصة بالبنات في كافة المراحل.
الجمعيات الأهلية.
المكاتب المتخصصة في ترحيل البضائع.
الوظائف الموجودة في كلٍ من المولات والمراكز التجارية التي تم إغلاقها.
المكاتب المتخصصة في مجال السفر والسياحة بشكل عام.
المكاتب التابعة للشركات الخاصة بالتأمين.

شاهد أيضًا: الاستعلام عن تغيير مهنة وافد برقم الاقامة عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

الأنشطة التجارية التي تم سعودتها

قد قامت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية بسعودة 100% من المجال الصيدلي والمجال الهندسي، بالإضافة إلى 70% من الأنشطة التجارية، سوف نتعرف على تلك الأنشطة التجارية من خلال النقاط التالية:

المحلات المتخصصة في بيع المشروبات الساخنة (القهوة، الشاي) والسكر والبهارات والعسل.
منافذ البيع المتخصصة في بيع جميع أنواع الفاكهة والتمور، بالإضافة إلى الخضروات.
المكتبات والمنافذ المتخصصة في الخدمات الخاصة بالطلبة، وبيع الأدوات القرطاسية والكتب.
المنافذ المتخصصة في بيع المشغولات اليدوية والهدايا والأعمال والكماليات.
الأماكن التي تبيع المشروبات بكافة أنواعها، إلى جانب بيع المياه.
المنافذ المتخصصة في بيع المواد الزراعية والبذور والنباتات والزهور.
البقالات المتخصصة في بيع اللحوم والألبان والبيض والأسماك والزيوت النباتية.
المحلات التي تقوم ببيع المواد الخاصة بالتنظيف، بالإضافة إلى الأدوات البلاستيكية، البلاستيك، الأدوات الاستهلاكية، الصابون.
القطاع الخاص بالاتصالات.
المحلات المتخصصة في بيع الذهب والفضة.

الوظائف التي سوف يتم سعودتها

في القريب العاجل ستقوم وزارة العمل السعودية بسعودة بعض الوظائف الأخرى، وذلك بهدف إدخال الكثير من المواطنين السعوديين في المجال الوظيفي بشكل كبير، وسوف نتعرف على الوظائف التي سيتم سعودتها من خلال النقاط التالية:

المجال المتخصص في عمليات بيع وشراء جميع أنواع الأحذية والساعات.
منافذ البيع المتخصصة في عمليات بيع وشراء الهواتف المحمولة.
المحلات المتخصصة في بيع المواد التي تستخدم في مجال البناء والسباكة، بالإضافة إلى بيع الدهانات.
سيتم سعودة جميع الكافيهات الموجودة.
المحلات المتخصصة في بيع الأدوات القرطاسية، بالإضافة إلى بيع المقاصف الدراسية.
سيتم سعودة جميع المحلات ومنافذ البيع المتخصصة في بيع الملابس الخاصة بالرجال والملابس الخاصة بالنساء والأطفال أيضًا.
جميع المحلات المتخصصة في بيع الأقمشة الخاصة بالرجال والنساء.
سيتم سعودة جميع المولات الموجودة في المملكة العربية السعودية.
الوظائف الموجودة في المجال التعليمي.
الأماكن التي تقوم ببيع الدواجن المبردة.
منافذ البيع المتخصصة في بيع اللوازم الخاصة بالخياطة والعطارة والعود.
المنافذ المتخصصة في بيع البضائع المخفضة.
منافذ البيع المتخصصة في بيع جميع أنواع المفروشات.
المحلات المتخصصة في بيع الألعاب الخاصة بالأطفال.

الوظائف التي تم إلغاء سعودتها

بعد أن تعرفنا على كافة المهن المسعودة المقصورة على السعوديين الجديدة والأنشطة التجارية والمهن التي سيتم سعودتها قريبًا سوف نتعرف على الوظائف التي قامت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية بإلغاء سعوديتها.

حيث في عامي 2020 و2021 قد تم إلغاء سعودة بعض المهن والوظائف، بمعنى أنها أصبحت غير مقتصرة على السعوديين فقط، وسوف نتعرف على تلك الوظائف والمهن من خلال النقاط التالية:

المدير المسئول عن مجال المبيعات.
المندوب الخاص بقسم المشتريات.
سكرتير طبي.
مدراء متخصصين في مجال الحسابات.
الصيدلاني.
الأشخاص الذين لديهم القدرة للعمل في المحلات كبائعين.
الممرضين والممرضات.

الهدف من سعودة الوظائف

بالتأكيد أن لوزارة العمل أهداف معينة تريد تحقيقها من خلال سعودة العديد من الوظائف الموجودة في المملكة العربية السعودية، وسوف نتعرف على تلك الأهداف من خلال النقاط التالية:

تأمل وزارة العمل في حصول كل مواطن على حقه الطبيعي وهو عيش حياة كريمة.
تأهيل كافة المتخرجين والحصول على راتب شهري طوال فترة التأهيل، ثم بعد ذلك يتم توفير فرص عمل عديدة لهم على حسب تخصصات كلٍ منهم.
انضباط سوق العمل في المملكة العربية السعودية.
عند سعودة العديد من المهن والوظائف في مختلف المجالات سيتم تقليل نسب البطالة لأن نسبة كبيرة من العاطلين عن العمل سيحصلون على وظائف مناسبة لهم.

قوانين العمل الخاصة بالعاملين في السعودية

يوجد بعض القوانين التي تنظم شكل وإطار العمل في المملكة العربية السعودية والتي تعمل الحفاظ على حقوق جميع الأطراف سواء العمال أو الموظفين وصاحب العمل، وهذه القوانين تطبق على السعوديين وغير السعوديين، وسوف نتعرف عليها من خلال الآتي:

إذا قام صاحب العمل بتوظيف بعض الموظفين الغير سعوديين في وظيفة قامت الوزارة بسعودتها، سيتم تغريم صاحب العمل 20 ألف ريال سعودي عن كل موظف غير سعودي.
في حالة تسجيل بعض الأشخاص السعوديين من قبل صاحب العمل في الأعمال الخاصة بالمنشأة، دون الحصول على موافقتهم أو عدم اخبارهم من الأساس، يتم تغريم صاحب العمل مبلغ 25 ألف ريال عن كل شخص تم تسجيله.
إذ لم يقم صاحب العمل بعمل دورات تدريبية وتأهيلية للموظفين السعوديين بنسبة لا تقل عن 12% منهم في كل عام، يتم تغريم صاحب العمل مبلغ 5 آلاف ريال سعودي.
في حالة عدم توقيع عقد بين صاحب العمل والموظف السعودي، أو قد تم توقيع عقد بينهم ولم يتم تسليم نسخة من العقد الموقع للموظف السعودي، يتم تغريم صاحب العمل مبلغ 5 آلاف ريال عن كل فرد يحدث معه ذلك.
في حالة انتهاء فترة التعاقد ولم يعطي صاحب العمل شهادة خدمة للعامل السعودي، أو لم يتم تضمين الشهادة وهذا يسيء لسمعة العامل ويتم تقليل فرص انضمامه لعمل آخر، سوف يتم تغريم صاحب العمل مبلغ يصل إلى 5 آلاف ريال عن كل فرد سعودي يحدث معه ذلك.
إذا قام صاحب العمل بالتصرف في الغرامات التي تم توقيعها على العمال ولا يعود على العامل بالنفع، أو لم يقم صاحب العمل بالرجوع على اللجنة الخاصة بالعمال في المنشأة، يتم دفع غرامة مالية من قبل صاحب العمل تصل إلى 10 آلاف ريال سعودي.

قوانين أخرى للعاملين بالسعودية

من خلال تلك الفقرة سوف نستكمل القوانين الخاصة بالعمال وصاحب العمل، وسوف نتعرف على بقية القوانين من خلال النقاط التالية:

إذا قام صاحب العمل بإلزام العمال السعوديين بدفع بعض التكاليف والرسوم التي يجب عليه هو دفعها، يتم تغريمه بمبلغ يصل إلى 10 آلاف ريال على الفرد الواحد.
في حالة توظيف العمال السعوديين الرجال في الوظائف التي تم تخصيصها للنساء السعوديات فقط، سيقوم صاحب العمل بدفع غرامة مالية تصل إلى 10 آلاف ريال سعودي عن كل فرد.
إذا قام صاحب العمل بكسر الشروط الموضوعة في عقد التأهيل والتدريب التابعين لغير العاملين التابعين له، يتم تغريم صاحب العمل مبلغ يقدر بـ 5 آلاف ريال سعودي.
في حالة قيام صاحب العمل بتشغيل بعض العمال السعوديين بنظام السخرة، سيتم تغريمه مبلغ يصل إلى 15 ألف ريال سعودي على الفرد الواحد، وفي حالة زيادة العدد يتم زيادة الغرامة المالية.
إذ لم يقم صاحب العمل بإعادة كل ما تم إيداعه من قبل العامل السعودي من شهادات ووثائق، يتم تغريم صاحب العمل بمبلغ يصل إلى 5 آلاف ريال سعودي عن كل فرد، وتزيد الغرامة المالية في حالة قيام صاحب العمل بهذا الفعل في أكثر من مرة.

بذلك نكون قد أوضحنا كافة المهن المسعودة المقصورة على السعوديين الجديدة، وكذلك منافذ البيع الأنشطة التجارية التي تم سعودتها والمهن التي سيتم سعودتها، بالإضافة إلى الأهداف والقوانين، ونتمنى أن نكون قد قدمنا الاستفادة المطلوبة.

المهن المسعودة المقصورة على السعوديين الجديدة